关于民办高校退休金的具体数额，这并不是一个可以一概而论的问题，因为它受到多种因素的影响，包括教师的缴费年限、缴费金额、所在地区的经济状况以及具体的政策规定等。不过，我可以根据您提供的参考信息，为您概述一下民办高校教师退休保障的大致情况和相关政策。

首先，民办高校的教职员工在退休待遇上与公办高校存在差距。这主要是因为民办高校的教师通常执行的是企业职工基本养老保险，而公办高校则执行的是机关事业单位养老保险制度。这两种保险制度在缴费标准、待遇计发等方面存在差异，导致退休后的待遇也有所不同。

具体来说，民办高校的女教师（副教授）在50周岁退休后，领到的退休金大约在2000元左右。而相比之下，公办高校同级别的教师在退休后能领到七八千元的退休金。这种差距在一定程度上影响了民办高校教师队伍的稳定性和积极性。

为了改善这一状况，政府和相关部门已经采取了一些措施。例如，山东省等地开展了非营利性民办学校教师养老保险与公办学校教师同等待遇的试点工作。这意味着被认定为非营利性民办学校的教师可以通过选择参加机关事业单位养老保险，享受与公办教师同等的养老保险待遇。然而，这项政策的实施还面临一些挑战，如财政补助问题、民办学校的经济负担等。

因此，虽然目前无法给出具体的民办高校退休金数额，但可以肯定的是，政府和社会各界都在努力推动民办高校教师退休保障水平的提升。未来，随着相关政策的不断完善和落实，我们有理由相信民办高校教师的退休待遇将会得到进一步的改善和提升。

如果您对具体的退休金数额或相关政策有进一步的疑问，建议您咨询当地的人社部门或相关机构，以获取更准确和详细的信息。