退休返聘人员通常不计入残保金在职职工人数内。以下是对这一结论的详细解释：

1. 残保金计算基础：

   • 残保金，即残疾人就业保障金，其计算主要依据是用人单位的在职职工人数及其中残疾人的比例。这一制度的目的是促进残疾人的就业平等。

2. 在职职工定义：

   • 在职职工通常指的是与用人单位存在劳动关系，并在编或签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。

3. 退休返聘人员性质：

   • 退休返聘人员已经享受养老保险待遇，他们与用人单位之间签订的是劳务协议，形成的是劳务关系，而非劳动关系。

4. 退休返聘与残保金的关系：

   • 由于退休返聘人员与用人单位之间不存在劳动关系，根据残保金政策的定义，他们通常不被计入残保金在职职工人数的统计范围内。

5. 地区差异与政策灵活性：

   • 虽然有上述一般原则，但各地对于残保金政策的具体执行可能存在差异。有些地区可能会根据本地实际情况，对退休返聘人员是否计入在职职工人数做出不同规定。

6. 建议与指导：

   • 为确保准确计算和缴纳残保金，用人单位应密切关注并遵循当地税务部门、残疾人就业服务机构或相关政府部门的规定和要求。在遇到具体问题时，建议及时咨询当地残联、税务或社保部门，以获取最准确的指导和答复。

综上所述，退休返聘人员通常不计入残保金在职职工人数内，但具体还需依据当地政策规定执行。如果您对当地政策有疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。