关于灵活就业社保退休后死亡继承的规定，以下是对相关政策的详细解读：

一、领取条件

参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，在因病或者非因工去世后，其遗属有资格领取遗属待遇。这包括丧葬补助金和抚恤金两部分。

二、领取标准

1. 丧葬补助金标准：

   • 丧葬补助金按照参保人员去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
   • 以甘肃省为例，假设2023年甘肃省城镇居民月人均可支配收入为3319.42元，那么2024年的丧葬补助金标准就是6638.84元（3319.42元 * 2）。

2. 抚恤金标准：

   • 对于在职人员（包括灵活就业等以个人身份参保人员），抚恤金以去世时全省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）确定发放月数，最低3个月保底，最高24个月封顶。
   • 对于退休人员（含退职人员），抚恤金同样以去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，并根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数。同时，每领取1年基本养老金，抚恤金就减少1个月，发放月数最低为9个月（即最低9个月保底，最高24个月封顶）。

特别注意：

• 如果参保人员因病或非因工死亡，且累计缴费年限不足5年，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和。对于灵活就业等以个人身份参保人员，这一计算是基于记入个人账户的部分。

三、办理条件

• 对于灵活就业人员，其家属需要提供死亡证明（可以是户籍注销证明、医学死亡证明或火化证明）原件，向社保经办机构申领遗属待遇。

综上所述，灵活就业社保退休后死亡继承的规定主要涉及遗属待遇的领取条件、领取标准以及办理条件。家属在办理时应准备好相关证明材料，并了解清楚当地的政策规定，以便顺利领取应得的遗属待遇。