毕业实习材料本身通常不会直接影响政审，但其中涉及的一些具体情况和文件可能会间接对政审产生影响。以下是对这一问题的详细解答：
首先，政审主要关注的是个人的政治素质、道德品行、遵纪守法等方面的情况。在政审过程中，招录单位可能会审核考生的人事档案，其中包括学历学位、工作经历等信息。这些信息通常来源于考生的学籍档案和人事档案，而毕业实习材料作为其中的一部分，可能会被查阅。
然而，毕业实习材料本身并不是政审的决定性因素。政审更注重的是考生的整体表现和综合素质，而不仅仅是实习经历。因此，只要考生的实习材料真实、准确，且没有其他不良记录，通常不会对政审产生负面影响。
但是，有几种特殊情况需要注意：
虚假实习材料：如果考生提供的实习材料存在虚假信息，如伪造实习证明、夸大实习成果等，这可能会被视为不诚信行为，进而对政审产生不利影响。政审过程中一旦发现虚假材料，可能会直接导致考生被淘汰。
实习期间的违法违纪行为：如果考生在实习期间存在违法违纪行为，如违反公司规定、参与不法活动等，这些行为可能会被记录在实习材料中。在政审时，这些记录可能会被视为不良记录，从而影响考生的政审结果。
三方协议的问题：对于应届毕业生而言，签订三方协议时需要注意。虽然三方协议本身不会影响政审，但如果考生为了签订三方协议而提供了虚假信息或委托亲戚朋友随便找个单位盖章，这种行为可能会被视为不诚信，进而对政审产生负面影响。
综上所述，毕业实习材料本身通常不会直接影响政审，但考生需要确保提供的实习材料真实、准确，且没有其他不良记录。同时，在签订三方协议等文件时也需要谨慎对待，避免提供虚假信息或参与不诚信行为。这样才能确保政审的顺利进行和最终的成功上岸。