关于您提出的“没到退休年龄自己辞职了，退休时医保还能用吗”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，当您从单位辞职后，当月仍然可以享受职工医保待遇。然而，从次月起，您将停止享受职工医保待遇，因为您的医保缴费已经与单位解绑。
那么，在您辞职后到退休前的这段时间，如果您的医保缴费中断，您将无法享受医保待遇。为了避免这种情况，您有几个选择：
以灵活就业人员身份参保：如果您在法定劳动年龄内，且短时间内不打算找新工作或者没找到合适的工作，您可以选择以灵活就业人员身份参加居住证所在地或户籍所在地的职工医保。这样，您可以继续享受医保待遇，缴费方式可以选择按月或按半年进行。
参加城乡居民医保：另一种选择是参加居住证所在地或户籍所在地的城乡居民医保。这种医保方式通常适用于没有稳定工作或者收入较低的人群，缴费标准相对较低，但也能提供一定的医疗保障。
医保关系转移接续：如果您在辞职后跨统筹区参保，需要按规定办理医保关系转移接续手续。这样，您的医保缴费记录可以连续计算，不会因为换地方而中断。
最后，当您达到退休年龄并办理退休手续时，如果您的医保缴费满足当地规定的年限要求（这个年限要求因地区而异，具体请咨询当地医保部门），您就可以享受退休人员的医保待遇。如果缴费不足规定年限，您可能需要一次性补缴或者继续缴费至规定年限才能享受退休医保待遇。
综上所述，虽然您辞职后次月起将停止享受职工医保待遇，但通过选择以灵活就业人员身份参保、参加城乡居民医保或者办理医保关系转移接续等方式，您可以继续享受医保待遇直至退休。希望这个解答对您有所帮助！