您好，关于灵活就业人员只补缴社保是否能领取养老金的问题，我给您详细解释一下相关的政策和流程。

首先，灵活就业人员要领取养老金，需要满足一定的条件。根据政策规定，灵活就业人员男性需要年满60周岁，女性需要年满55周岁，并且累计缴费年限（包括视同缴费年限）需要达到15年。只有同时满足这两个条件，才能申请按月领取基本养老金。

关于您提到的“只补社保”的情况，我理解可能是指灵活就业人员想要通过补缴社保的方式来满足缴费年限的要求。在这种情况下，如果灵活就业人员的缴费年限原本不足15年，但通过补缴后达到了15年的要求，并且已经到达了法定退休年龄，那么他们是可以申请领取养老金的。

另外，灵活就业人员的养老金计发办法与企业职工是相同的，都是按照“多缴多得、长缴多得、晚领多得”的原则来确定养老金的标准。这意味着，如果您的缴费年限更长、缴费水平更高，或者退休年龄更晚，那么您能够领取到的养老金也会相应更多。

最后，关于如何办理申领养老金的手续，灵活就业人员可以在到达法定退休年龄当月，前往社保经办机构或者通过线上渠道办理申领手续。社保经办机构将按规定核定您的养老待遇，并从办理申领手续的次月起按月发放基本养老金。

希望这些解答能够帮到您，如果您还有其他问题或者需要更详细的解答，请随时告诉我。