关于生育险是否能补领的问题，这主要取决于具体的缴费情况、申领条件以及相关政策规定。以下是一些详细解答：

一、生育津贴的补领条件

1. 缴费条件：

   • 分娩当月需正常缴纳生育保险，且生育前需连续正常缴费9个月。如生育前缴费不足9个月，则分娩后（含分娩当月）需连续正常缴费12个月。
   • 如分娩前连续缴费不足9个月，但分娩之后连续缴费满12个月，职工的生育津贴可由生育保险基金补支。

2. 补缴情况：

   • 用人单位整体欠缴且人员名单进入月报的，做月报补缴后可以补支生育津贴。
   • 个人欠缴小于等于三个月（不包括分娩、引流产当月），补缴后也可以补支生育津贴。

二、生育津贴的申领与支付

• 生育津贴申领后，支付方式可以选择单位发放或银行代发。选择单位发放的，单位在收到生育津贴款项后应及时支付给申领职工本人；选择银行代发的，需关注申领人个人账户到账信息。

三、特殊情况说明

• 对于外地户口，只要在本市正常缴纳生育保险，即可享受生育保险报销待遇。
• 如果女方未缴纳生育保险，而男方缴纳了，女方发生的医疗费用则无法申报生育保险。

四、生育补助金的申领

• 对于女性失业人员，在领取失业保险金期间符合生育规定的，可在生育后90日内持相关证明，经申领失业保险金的经办机构审核，一次性领取相当于本人3个月失业保险金的生育补助费。

五、建议与提醒

• 生育保险待遇（包括生育医疗和生育津贴）的申报时间有一定要求，建议当月发生的费用2个月后申报，并错开年底高峰期。
• 申领生育津贴和生育医疗费用时，需准备相关材料并按规定流程办理。

综上所述，生育险的补领主要取决于具体的缴费情况和政策规定。如满足补领条件，可按规定流程进行申领。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地社保经办机构或相关部门。