拥有独生子女证的老人在达到一定年龄或退休后可以享受一定的待遇和奖励。这些待遇和奖励可能因地区和政策的不同而有所差异，但通常会包括以下几个方面：

1. 一次性奖励：

   • 很多地区对已经办理退休手续且未享受过提高退休金或一次性奖励的企业职工，会提供一次性奖励。例如，在蚌埠市，符合相关条件的企业退休职工可以领取一次性奖励。
   • 具体的奖励标准由户籍所在地设区的市、县级人民政府确定，所需经费也由这些政府承担。

2. 退休金调整：

   • 有些地区对于终身无子女或者领取独生子女父母光荣证后子女死亡不再生育的职工，退休时会按百分之百发给退休金或者给予一次性补助。

3. 持续性奖励：

   • 除了退休时的一次性奖励，有些地区还会为独生子女父母提供持续性的奖励，如每月发放独生子女父母奖励费，直至独生子女满十八周岁。

4. 其他优待：

   • 独生子女父母在医疗、养老等方面也可能享受一定的优待。例如，独生子女的托幼管理费和医药费可能由夫妻双方所在单位报销。
   • 在农村，独生子女父母在安排宅基地时可能会得到优先和照顾，同时乡镇人民政府和农村集体经济组织也可能会扶持独生子女家庭发展生产。

5. 特别扶助：

   • 如果独生子女发生意外伤残或死亡，其父母可能会得到特别的经济帮助和扶助金，同时政府也会建立全方位帮扶保障制度来帮助他们。

6. 护理假：

   • 独生子女父母需要护理时，独生子女每年可以获得一定天数的护理假来照顾父母。

需要注意的是，具体的待遇和奖励政策可能因地区和时间的不同而有所变化。因此，建议您咨询当地的卫生健康部门或相关政府机构以获取最准确的信息。同时，也要保留好独生子女证等相关证件以便在需要时提供证明。