女职工法定提前产假的天数为15天。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这是所有女职工在生育时都应享有的基本产假权益之一。难产、多胞胎生育以及流产等情况，还有相应的产假增加规定。

具体来说：

1. 正常生育产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，这是基础产假。

2. 难产产假增加：若遇到难产情况，将额外增加15天的产假。

3. 多胞胎生育产假增加：对于生育多胞胎的女职工，每多生育1个婴儿，将增加15天的产假。

4. 流产产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

此外，各地还会根据当地的人口与计划生育条例对产假进行不同程度的延长。例如，广东省规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方可以享受额外的80日奖励假。因此，女职工的实际产假天数需结合所在地区的具体规定来确定。

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