在我国，特殊工种的职工在满足一定条件下确实可以申请提前退休。以下是对特殊工种提前退休相关政策的详细解析：

结论前置：特殊工种人员提前退休的具体年限并非固定，而是根据工种性质、工作环境危害程度及相关政策规定来确定。但一般来说，男性年满55周岁、女性年满45周岁，且满足特定的工作年限要求，即有可能申请提前退休。

一、法律依据

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

二、特殊工种工作年限要求

1. 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
2. 从事井下、高温工作累计满9年；
3. 从事其他有害身体健康工作累计满8年。

对于常年在海拔3500米以上高山、高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，以及常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人，其工作年限要求有相应的特殊规定，可参照上述条款中的井下、高温作业或其他有害身体健康工作的规定办理退休。

三、其他退休条件

除了满足特殊工种的工作年限外，还需要同时符合以下条件才能申请提前退休：

1. 必须缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限）；
2. 个人档案内应对其从事特殊工种的情况有原始记录。

四、特别说明

1. 特殊工种的界定需依据国家原劳动人事部和国务院有关行业主管部门批准公布的特殊工种名录来执行。因此，在申请提前退休前，请务必确认自己所从事的工作是否属于特殊工种范畴。
2. 由于特殊工种提前退休的具体政策可能因地区、时间等因素而有所变化，建议有需求的职工及时查阅当地的法律法规和政策文件，或者咨询当地的社保部门，以获取最准确的信息和指导。

综上所述，特殊工种人员提前退休是一项重要的政策福利，但具体的退休年龄和条件需根据工种性质、工作环境危害程度及相关政策规定来确定。在申请提前退休前，请务必了解清楚相关政策并准备好必要的证明材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。