生育险不能越过公司直接拿。下面我来详细解释一下：

1. 生育险的缴纳与主体：生育险是由用人单位为员工缴纳的，个人无法直接缴纳或领取。这意味着，生育险的相关权益和待遇，通常是通过用人单位来享受和申请的。

2. 申请流程：当员工需要享受生育险待遇时，如生育医疗费用报销、生育津贴等，一般需要先通过用人单位向社保部门提出申请，并按照相关规定提交所需的材料。社保部门审核通过后，相关待遇会发放至用人单位，再由用人单位转交给员工。

3. 法律规定：根据相关法律法规，生育险是社会保险的一部分，其缴纳和领取都受到法律的严格规定。个人无法直接绕过用人单位去领取生育险待遇，因为这不仅违反了社保制度的设计原则，也可能涉嫌欺诈等违法行为。

综上所述，生育险不能越过公司直接拿，而是需要通过用人单位来申请和享受相关待遇。如果你在这方面有任何疑问或问题，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细和专业的解答。