您好，关于您提出的“生育金打胎是否可以报销”的问题，这主要取决于您所在地的具体生育保险政策以及流产的具体情况。以下是一般性的解答：

首先，从多个地方的生育保险政策来看，女职工在怀孕期间因医学原因需要终止妊娠（即流产），在一定条件下是可以享受生育津贴（也即您所说的“生育金”）的。这通常要求女职工已经参加了职工基本医疗保险和生育保险，并且满足一定的缴费时长要求，比如连续缴足一定月份后方可享受相关待遇。

关于流产后的产假和生育津贴，不同地方可能有不同的具体规定。以某市为例，女职工怀孕未满2个月终止妊娠的，可以享受15天产假；怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受30天产假；以此类推，怀孕月份越大，产假时间也相应增长。在休产假期间，女职工的工资将变更为生育津贴待遇。

此外，关于药物流产是否属于可以报销的范围，这也需要参考您所在地的具体政策。从一些地方的实践来看，药物流产被明确为“中止妊娠”的一种手段，因此符合生育津贴的领取条件。

为了更准确地了解您所在地的具体政策和办理流程，我建议您咨询当地的医保局或社保经办机构。在申请生育津贴时，您通常需要准备一些必要的资料，如生育津贴申领表、病历资料（包括诊断证明或出院记录等）、有效身份证或社保卡复印件以及流产门诊发票及费用清单等。

综上所述，生育金打胎在一定条件下是可以报销的，但具体政策和办理流程可能因地区而异。建议您咨询当地相关部门以获取最准确的信息。