您好，因病辞职后想要领取失业金，需要满足一定的条件并按照规定的流程进行申领。以下是我为您整理的详细解答：

一、领取失业金的条件

要领取失业金，您需要同时满足以下条件：

1. 已参加失业保险：您所在单位和您本人需要已按照规定履行缴费义务满1年。
2. 非因本人意愿中断就业：因病辞职通常可以视为非因本人意愿中断就业，但具体还需根据当地政策规定来确定。
3. 有求职要求：您需要按规定办理失业登记，并表达有求职的意愿。

二、领取失业金的流程

1. 用人单位出具证明：首先，您的用人单位需要为您出具终止或者解除劳动关系的证明，并为您办理社保参保人员减少手续。

2. 准备申领材料：您需要准备身份证、社会保障卡或相关失业证明等材料。

3. 办理申领手续：您可以选择线上或线下方式申领失业金。

   • 线上申领：通过当地人社局官网、APP或小程序等线上平台，按照页面要求填写相关信息并提交申领。
   • 线下申领：携带准备好的申领材料，前往参保地失业保险经办窗口进行申领。

4. 等待审核与发放：失业保险经办机构收到您的申领信息后，会按规定进行资格审核和待遇核定。审核通过后，失业金将从次月开始按月发放到您的账户。

三、注意事项

1. 了解当地政策：不同地区的失业金申领政策可能有所不同，建议您在申领前详细了解当地的政策规定。
2. 及时办理手续：确保在规定的时限内办理完所有申领手续，以免影响失业金的发放。
3. 保持联系方式畅通：在申领过程中，确保您的联系方式畅通，以便相关部门能够及时与您取得联系并告知申领进展。

综上所述，因病辞职后想要领取失业金，您需要满足一定的条件并按照规定的流程进行申领。希望以上解答能够对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地人社局或失业保险经办机构。