关于您提出的“劳务发票个人所得税是多少”的问题，以下是根据相关法律法规整理的详细解答：

一、劳务报酬个人所得税计算标准

个人提供劳务并取得报酬后，需依法缴纳个人所得税。劳务报酬所得的个人所得税计算主要基于每次收入减除费用后的余额，即应纳税所得额。具体计算方式如下：

1. 预扣预缴环节：
   • 若每次收入不超过4000元，减除费用为800元，应纳税所得额 = 收入 - 800元。
   • 若每次收入超过4000元，减除费用为收入的20%，应纳税所得额 = 收入 × (1 - 20%)。

随后，根据应纳税所得额对照综合所得适用的预扣率表计算应预扣预缴税额：

• 应纳税所得额不超过20000元：税率20%，速算扣除数0。
• 应纳税所得额超过20000元至50000元：税率30%，速算扣除数2000。
• 应纳税所得额超过50000元：税率40%，速算扣除数7000。

应预扣预缴税额的计算公式为：应预扣预缴税额 = 应纳税所得额 × 预扣率 - 速算扣除数。

1. 汇算清缴环节： 年度终了后，劳务报酬所得需并入综合所得进行汇算清缴。综合所得包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等。汇算清缴时，以每一纳税年度的收入额减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，适用3%至45%的超额累进税率计算全年应纳税额，再与年度内已预扣预缴税额对比，多退少补。

二、个人所得税缴纳方法

• 有扣缴义务人的情况：支付劳务报酬的单位或个人作为扣缴义务人，需按月或按次预扣预缴税款。纳税人应在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。
• 无扣缴义务人的情况：若纳税人未通过扣缴义务人支付劳务报酬，则需在取得所得的次月十五日内自行向税务机关报送纳税申报表，并缴纳应纳税款。

三、注意事项

1. 加成征收：对于劳务报酬所得一次收入畸高的情况，即应纳税所得额超过20000元的部分，实行加成征收。具体税率如上所述。
2. 地区差异：不同地区在具体执行过程中可能存在细微差异，建议咨询当地税务机关或专业税务人员以确保准确理解和遵守最新的税收法规。
3. 及时缴纳：纳税人应确保按时缴纳个人所得税，避免产生滞纳金等不必要的费用。

综上所述，劳务发票个人所得税的计算和缴纳涉及多个方面，包括应纳税所得额的计算、税率的适用、缴纳方法的选择以及注意事项的遵守。建议纳税人在提供劳务并开具劳务发票时，仔细了解并遵守相关法律法规和税收规定，确保合规操作。