父母被判刑通常不会影响子女进三甲医院工作。以下是对这一结论的详细分析：

1. 法律责任独立性：

   • 父母与子女在法律上是独立的个体，父母犯罪，子女并不承担任何法律责任。这是法律的基本原则，确保了每个人的独立法律地位。

2. 医院招聘重点：

   • 三甲医院在招聘时，主要关注的是应聘者的医学专业技能、个人素质、健康状况以及是否符合岗位要求。这些因素是判断应聘者是否胜任医疗工作的核心标准。

3. 政审与特殊岗位：

   • 虽然某些特定岗位（如公检法、部分国企、事业单位、部队）可能会进行政审，涉及对应聘者家庭背景的考察，但三甲医院作为医疗类机构，其招聘政策通常更加侧重于应聘者的个人能力和专业素养。
   • 除非医院岗位涉及国家安全、机要等极为特殊的性质（这种情况极为罕见），否则一般不会进行严格的家庭背景审查。

4. 医院招聘政策的差异性：

   • 不同医院的具体招聘政策可能存在差异，但总体来说，父母的犯罪记录不应成为阻止子女在医院工作的决定性因素。
   • 如果医院在招聘过程中确实涉及对家庭背景的考察，也通常会综合考虑应聘者的整体情况，而不仅仅是家庭背景。

5. 实际可操作性：

   • 子女如果具备足够的医学专业知识和技能，并且符合医院的招聘要求，那么他们完全有可能在三甲医院找到一份满意的工作。
   • 医院在做出录用决定时，会综合考虑应聘者的专业技能、个人素质、工作经验等多个方面，而不仅仅是家庭背景。

综上所述，父母被判刑通常不会影响子女进三甲医院工作。三甲医院在招聘时更注重的是应聘者的个人能力和专业素养，而非其家庭背景。如果子女具备足够的医学专业技能和素质，并且符合医院的招聘要求，那么他们完全有可能在三甲医院找到一份满意的工作。