2025年退休人员的工资（养老金）计算方法主要依据国家相关政策和规定，以下是对其计算方法的详细解析：

结论前置： 2025年退休人员的养老金主要由基础养老金、个人账户养老金构成，对于部分有视同缴费年限的人员，还包括过渡性养老金。具体数额取决于缴费年限、缴费基数、个人账户储存额及当地政策等因素。

一、基础养老金

基础养老金的计算公式为：

基础养老金 =（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

其中：

• 本人指数化月平均缴费工资 = 参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费工资指数
• 本人平均缴费工资指数 =（历年个人缴费工资额 / 历年当地在岗职工平均工资）之和 ÷ 缴费年限

二、个人账户养老金

个人账户养老金的计算公式为：

个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数

计发月数根据退休年龄确定，如60岁退休对应139个月，55岁对应170个月，50岁对应195个月。

三、过渡性养老金（针对有视同缴费年限的人员）

过渡性养老金的计算公式可能因地区而异，但一般形式为：

过渡性养老金 = 参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数

或

过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数

其中，过渡系数各地取值不同，一般在1.0% - 1.4%之间。

注意事项：

• 养老金的发放数额与工龄长短、缴费年限、缴费基数及个人账户余额等因素密切相关。
• 社保缴费年限至少达到15年，且达到法定退休年龄，方可享受养老金待遇。
• 对于未达到15年缴费年限的职工，可选择继续缴纳养老保险直至满足要求，以享受退休待遇。

计算示例（假设数据）： 假设一位男性职工，60岁退休，缴费年限为35年（其中视同缴费年限5年），全省上年度在岗职工月平均工资为6000元，本人平均缴费指数为1.2，个人账户累计储存额为15万元。经计算，其养老金总额将包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，具体数额需根据公式计算得出。

综上所述，2025年退休人员的工资（养老金）计算方法是一个综合多种因素的过程。在实际操作中，应参考当地的具体政策和标准，并咨询当地社保部门或专业社保顾问以确保计算的准确性和合法性。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。