关于企业职工退休前被判刑是否取消视同缴费年限的问题，这是一个涉及养老保险政策与法律规定交叉的复杂问题。以下是对此问题的全面分析与解答：

结论前置：企业职工退休前被判刑（包括缓刑），其视同缴费年限的处理方式因地区和具体政策而异，可能清零也可能保留，需结合当地政策和实际情况综合判断。

一、视同缴费年限的基本概念

视同缴费年限是指职工在实行养老保险个人缴费制度前，按照国家规定计算的连续工龄。这部分年限虽未实际缴纳养老保险费，但在计算养老金时与实际缴费年限同等对待。

二、判刑对视同缴费年限的影响

1. 判刑期间的工龄与缴费：

   • 判刑期间，职工通常无法正常工作，因此这段时间不能计算为工龄，也不能视同缴费年限。
   • 如果职工在此期间被开除公职或停止缴纳养老保险，将直接影响其后续的养老保险待遇。

2. 判刑前的视同缴费年限：

   • 对于判刑前已经积累的视同缴费年限，其处理方式因地区和政策不同而有所差异。
   • 一些地区规定，判刑即清零视同缴费年限；而有的地区则规定，若职工在被判刑前已实际参加工作且符合视同缴费条件，则判刑前的视同缴费年限可以保留。

三、相关政策与法律依据

1. 原劳动和社会保障部办公厅复函：

   • 根据《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》（劳社厅函〔2001〕44号），退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间停发基本养老金。该复函虽主要针对已退休人员，但对于未退休人员也具有一定的参考价值。

2. 地方政策差异：

   • 不同地区对于视同缴费年限的处理存在显著差异，具体需查阅当地的养老保险政策文件。

3. 《社会保险法》与《监狱法》：

   • 《社会保险法》规定了国企和机关事业单位职工在视同缴费年限期间的社会保险费由政府承担。
   • 《中华人民共和国监狱法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》则规定，刑满释放人员办退休时，服刑之前的工龄不再计算，不能视同缴费年限。

四、实际操作建议

1. 查阅当地政策文件：

   • 由于视同缴费年限的处理方式因地区而异，企业或职工在遇到此类问题时，首先应查阅当地的养老保险政策文件，了解具体规定。

2. 咨询社保经办机构：

   • 如果对政策理解存在疑问或需要具体指导，可以向当地的社保经办机构咨询，以获取准确的解答和指导。

3. 考虑个人情况：

   • 职工应结合自己的实际情况，如判刑前的工龄、缴费情况、个人档案完整性等，综合判断视同缴费年限的处理方式。

综上所述，企业职工退休前被判刑是否取消视同缴费年限，需结合当地政策和实际情况综合判断。建议职工在面临此类问题时，及时查阅相关政策文件、咨询社保经办机构或向我咨询，以确保自己的养老权益得到妥善保障。