当公司倒闭且老板面临劳动仲裁时，这会对老板产生多方面的影响。以下是对这一问题的详细分析：

1. 经济赔偿责任：

   • 如果劳动仲裁裁决公司需要支付员工经济补偿、工资、加班费或其他福利待遇，作为公司的法定代表人或实际控制人，老板可能需要承担这些支付责任。在公司倒闭的情况下，如果公司资产不足以支付这些费用，老板的个人财产可能会受到追索。

2. 信用记录受损：

   • 劳动仲裁的裁决结果通常会被记录在案，并可能影响老板的信用记录。这可能会对老板未来开设新公司、申请贷款或参与其他商业活动产生不利影响。

3. 法律责任：

   • 如果老板在公司的运营过程中存在违法行为，如未按时支付员工工资、未依法缴纳社会保险等，那么在公司倒闭并面临劳动仲裁时，老板可能会面临法律责任。这可能包括罚款、行政处罚甚至刑事责任。

4. 社会声誉影响：

   • 劳动仲裁和公司的倒闭都可能对老板的社会声誉造成负面影响。这可能会影响老板在商业圈内的形象和信誉，进而影响其未来的商业合作和机会。

5. 后续创业或就业限制：

   • 在某些情况下，如果老板因公司倒闭和劳动仲裁而背负了较大的经济或法律责任，这可能会对其后续的创业或就业产生限制。例如，某些行业或职位可能对有不良记录的老板设置门槛。

综上所述，公司倒闭并面临劳动仲裁对老板的影响是多方面的，包括经济赔偿责任、信用记录受损、法律责任、社会声誉影响以及后续创业或就业限制等。因此，老板在面临这种情况时应积极应对，寻求专业法律帮助，以减轻可能产生的不利影响。如果你或你身边的人正在经历类似的问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。