在部队干到退休，军人可以享受到一系列的退休待遇，这些待遇主要依据军人的军龄、职务、立功受奖情况等因素来确定。以下是对军队干部退休待遇的详细解答：

一、退休生活费

1. 军龄与退休生活费的关系：

   • 军龄十年以下（含十年）的，退休生活费按本人原工资的70%计发。
   • 军龄十年以上的，每增加一年军龄，增发本人原工资的1%，但退休生活费最多不超过本人原工资的90%。
   • 因战、因公负伤致残或患二、三期矽肺病基本丧失工作能力退休的，按本人原工资的95%计发。
   • 对于一九五三年十二月三十一日以前入伍的军人，在执行上述规定的同时，另外补助本人原工资的5%。

2. 立功受奖与高原、边防、海岛工作的影响：

   • 军队干部因立功受奖或在高原、边防、海岛等地区工作，退休后需要提高生活费的，仍按相关规定执行，但提高后总的退休生活费不得超过本人原工资。

二、其他待遇

1. 军龄与工龄的衔接：

   • 军队退休干部的军龄，在计算工龄时通常会被视为连续工龄，从而享受相应的工资、保险和福利待遇。

2. 社保待遇：

   • 军队退休干部的军龄视同社会保险缴费年限，其服现役期间的医疗等社会保险费会转入安置地社会保险经办机构。
   • 退役后，他们可以按照国家有关规定参加职工基本养老保险、基本医疗保险等，并享受相应的保险待遇。

3. 其他政治、生活待遇：

   • 军队退休干部在移交地方安置前，其他政治、生活待遇可暂不改变。移交后，根据当地政府的政策和规定，他们可能会享受到一些额外的政治和生活待遇，如节日慰问、医疗保障等。

三、注意事项

• 军队退休干部的退休生活费和其他待遇可能会随着国家政策的调整而发生变化。因此，建议退休干部密切关注相关政策动态，以确保自己的权益得到保障。
• 在办理退休手续时，退休干部需要按照相关规定提交相关证明材料，并办理相关手续，以确保自己能够顺利享受到退休待遇。

综上所述，军队干部在退休后可以享受到一系列丰厚的待遇，这些待遇主要依据他们的军龄、职务、立功受奖情况等因素来确定。同时，他们也需要密切关注相关政策动态，并按照规定办理退休手续，以确保自己的权益得到充分保障。