公务员工资确实与工作年限有关。具体来说，根据《公务员法》的相关规定以及公务员工资制度的实际运作，公务员的工资会随着工作年限的增加而有所调整。下面我详细解释一下：

1. 基本工资的调整：

   • 公务员的基本工资是根据其职务和级别来确定的，而职务和级别的晋升往往与工作年限密切相关。随着工作年限的增加，公务员有机会晋升到更高的职务或级别，从而享受更高的基本工资。
   • 此外，即使在同一职务和级别内，公务员的工资也会根据工作年限进行定期的调整，通常这种调整是逐年进行的，以体现对公务员长期工作的认可和激励。

2. 其他津贴和补贴：

   • 除了基本工资外，公务员还享受各种津贴和补贴，这些津贴和补贴的发放也可能与工作年限有关。例如，一些地区或单位会根据公务员的工作年限来发放工龄津贴或年限补贴，以进一步激励公务员长期稳定地工作。

3. 实际案例：

   • 从实际操作来看，公务员的工资确实会随着工作年限的增加而有所增加。这不仅体现在基本工资的调整上，还体现在各种津贴、补贴以及年终奖金的发放上。因此，对于公务员来说，工作年限是影响其工资水平的一个重要因素。

综上所述，公务员工资与工作年限是密切相关的。随着工作年限的增加，公务员有机会享受到更高的基本工资、更多的津贴和补贴以及更丰厚的年终奖金。如果你对公务员的工资制度还有其他疑问或需要更详细的解释，请随时向我提问。