关于您询问的骨折赔偿标准，这实际上是一个涉及多种情况和因素的复杂问题。一般来说，骨折赔偿可以分为工伤骨折赔偿和因被打导致的骨折赔偿两大类，我将分别为您详细解释。
工伤骨折赔偿标准
对于工伤骨折，赔偿通常涵盖以下几个方面：
医疗费用：根据实际发生的治疗费用进行赔偿，包括住院费、手术费、药品费、检查费等，这些费用需符合工伤保险的相关规定。
停工留薪期工资：职工因工伤骨折需要暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
护理费：如果工伤骨折职工生活不能自理需要护理，由所在单位负责或支付护理费。
伤残补助金：经劳动能力鉴定构成伤残等级的，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，补助金数额根据伤残等级确定。
其他补助金：如果解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
此外，工伤等级1至10级的认定标准也有明确规定，从器官缺失或功能完全丧失到器官部分缺损、形态异常等，不同等级对应不同的赔偿标准。
被打骨折的赔偿标准
对于被打导致的骨折，赔偿金额的确定涉及多个方面：
医疗费：包括因治疗骨折所支出的各项费用，如挂号费、检查费、治疗费等。
误工费：受害人因骨折无法正常工作而失去的收入。
护理费：受害人因骨折生活不能自理需要他人护理的费用。
其他费用：还包括交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、被扶养人生活费以及后续治疗费等。
被打骨折的赔偿金额并非固定，而是根据受害人的具体情况、骨折的严重程度、治疗费用、误工损失等多个因素综合评估后确定。
总结
无论是工伤骨折还是被打骨折，赔偿标准都涉及多个方面和因素。建议您在遭遇此类情况时，及时咨询专业律师或相关机构，以便更准确地了解自己的权益和赔偿标准。同时，也请注意保留好相关证据和资料，以便在需要时进行维权。