单位欠缴职业年金，不影响办理退休，但可能影响退休后的养老金待遇。具体分析如下：

1. 单位欠缴职业年金与退休的关系：

   • 职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度，其缴纳情况并不直接决定个人能否达到退休条件。
   • 达到法定退休年龄且累计缴费满十五年是办理退休的基本条件，这是由《中华人民共和国社会保险法》所规定的。因此，即使职业年金欠缴，个人仍可能因满足基本养老保险的缴纳条件而办理退休。

2. 单位欠缴职业年金的影响：

   • 尽管可以办理退休，但单位欠缴职业年金会影响到个人退休后的养老金待遇。因为职业年金作为基本养老保险的补充，其欠缴会导致个人退休后领取的养老金总额减少。
   • 单位欠缴职业年金还可能面临法律责任。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，如逾期仍未缴纳，则可能面临罚款或其他法律措施。

3. 应对单位欠缴职业年金的措施：

   • 个人应及时向单位了解欠缴情况，并督促单位尽快补缴。
   • 如单位拒不补缴，个人可以向当地劳动监察部门或社会保险费征收机构进行投诉和举报，以维护自己的合法权益。
   • 如因单位欠缴职业年金导致个人养老金待遇受损，个人还可以依法向用人单位主张赔偿损失。

综上所述，单位欠缴职业年金虽然不影响办理退休手续，但会影响个人退休后的养老金待遇。因此，个人应积极采取措施应对单位欠缴情况，以保障自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。