父母有案底，确实可能对孩子的部分工作选择产生一定影响，但并非所有工作都会受限。以下是对孩子可能不受影响的工作领域的详细分析：

结论前置：父母有案底主要影响孩子从事公务员系统、军队系统、特定金融行业岗位、航空航天等涉密单位以及部分大型国有企业的特定岗位。对于大多数普通工作，如私营企业员工、自由职业者、普通技术人员等，父母案底通常不会构成入职障碍。

1. 私营企业员工：

   • 私营企业在招聘时，主要关注应聘者的能力、经验和职业素养，一般不会对父母的犯罪记录进行审查。因此，父母有案底的孩子在私营企业找工作时，通常不会受到影响。

2. 自由职业者：

   • 自由职业者如作家、艺术家、摄影师等，其工作性质决定了他们更多地依赖于个人才能和市场需求，而非家庭背景。因此，父母案底对这类工作基本没有影响。

3. 普通技术人员：

   • 在技术密集型行业，如IT、软件开发、工程技术等，企业更看重应聘者的专业技能和项目经验。父母案底通常不会成为这些岗位录用的考量因素。

4. 教育行业非特定岗位：

   • 虽然部分教育岗位（如涉及未成年人教育或管理的特殊岗位）可能关注从业人员的家庭背景，但大多数普通教师岗位在招聘时并不会对父母的犯罪记录进行严格审查。

5. 服务业与零售业：

   • 这些行业的工作岗位通常对应聘者的家庭背景没有特殊要求，更注重的是服务态度、沟通能力和工作经验。

6. 创业：

   • 如果孩子选择自主创业，那么父母的案底对其创业活动基本没有直接影响。创业的成功更多依赖于创业者的创新思维、市场洞察力和执行能力。

综上所述，父母有案底虽然可能对孩子的部分工作选择产生限制，但在大多数普通工作领域，孩子仍然有广阔的就业空间。在求职过程中，孩子应充分了解岗位要求和招聘流程，积极展示自己的能力和优势，以争取到心仪的工作机会。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。