关于每月项目奖金的纳税方式，以下是根据最新税收法规和政策提供的详细解答：

一、奖金性质与纳税方式

首先，需要明确的是，项目奖金属于个人所得税的征税范畴，其纳税方式主要取决于奖金的性质。对于全年一次性奖金（包括年终加薪、年薪、绩效工资以及项目奖金等），在税收上有特定的处理方式；而对于其他类型的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖等，则通常需与当月工资薪金收入合并计税。

二、全年一次性奖金的纳税规则（政策已调整，目前不适用单独计税）

重要更新：自2024年1月1日起，全年一次性奖金应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税，不再适用单独计税的政策。此前（至2023年12月31日），全年一次性奖金可以选择单独计税，但这一政策已到期。

三、并入当年综合所得计税（自2024年1月1日起适用）

对于并入当年综合所得的项目奖金，其纳税计算步骤如下：

1. 计算应纳税所得额：

   • 将全年所有收入（包括基本工资、奖金、津贴等）相加。
   • 减去起征点6万元（即每月5000元×12个月）。
   • 再减去依法确定的专项扣除（如社保、公积金个人缴纳部分）、专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗支出等）以及其他依法确定的扣除项目。
   • 得到的结果即为应纳税所得额。

2. 查找适用税率和速算扣除数：

   • 根据应纳税所得额，对照综合所得适用税率表，确定适用税率和速算扣除数。

3. 计算应纳税额：

   • 使用公式：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

四、其他类型奖金的计税方式

对于除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖等，一律与当月工资薪金收入合并，按综合所得适用税率计算纳税。具体计算方法与并入当年综合所得计税的步骤相同。

五、建议与总结

1. 关注税法变动：由于税收政策可能随时间变化而调整，建议密切关注税法变动，以确保准确了解最新的纳税规定。

2. 咨询专业税务人员：在实际操作中，建议咨询专业的税务人员或机构进行具体的计算和申报，以确保准确合规地履行纳税义务。

3. 合理规划税务：根据个人收入情况和税法规定，合理规划税务策略，以减轻税负并确保合规性。

综上所述，每月项目奖金的纳税方式需遵循最新的税收法规和政策，并根据奖金的性质和个人税务情况进行综合考虑。通过合理规划税务和咨询专业税务人员，可以确保准确合规地履行纳税义务。