被辞退赔偿的钱在一定条件下是需要交税的。具体来说：

1. 免征个人所得税的情况：

   • 个人因与用人单位解除劳动关系而获得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，是免征个人所得税的。例如，若当地上年职工平均工资为5万元，那么3倍即为15万元。因此，如果劳动者获得的辞退赔偿金在15万元及以下，就无需缴纳个人所得税。

2. 需要缴纳个人所得税的情况：

   • 对于超过当地上年职工平均工资3倍的部分，则需要按照税法规定缴纳个人所得税。计算方法如下：
     • 首先计算出赔偿金超出免税额度的部分。
     • 然后将超额部分除以个人在本企业的工作年限数（实际工作年限数超过12年的按12计算），得出的商数视为个人的月工资、薪金收入。
     • 最后按照综合所得适用税率表，对分摊后的月工资、薪金收入进行计税，从而确定应缴纳的个人所得税金额。

综上所述，被辞退获得的赔偿是否需要交税，主要取决于赔偿金的数额以及当地上年职工平均工资的3倍这一关键阈值。若你有具体的赔偿金额和所在地区，我可以为你进一步计算是否需要交税以及交税的金额。如有其他相关法律问题，也可以直接向我咨询。