关于“十级工伤包工头赔多少”的问题，首先我们要明确的是，具体的赔偿数额并非固定不变的，而是需要根据多种因素来综合确定，包括个人工资水平、所在地区的具体规定、伤残等级以及是否解除劳动关系等。以下是对这一问题的详细解答：

一、结论前置

十级工伤的赔偿金额包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金（如解除劳动关系）、一次性伤残就业补助金（如解除劳动关系）以及其他相关费用，具体数额需结合当地规定和个人实际情况进行计算。

二、详细赔偿项目及计算方式

1. 一次性伤残补助金

   • 标准为7个月的本人工资。
   • “本人工资”指工伤前12个月的平均月缴费工资，若高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7。

2. 一次性工伤医疗补助金（如解除劳动关系）

   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，例如广东地区为1个月的本人工资。
   • 由工伤保险基金支付。

3. 一次性伤残就业补助金（如解除劳动关系）

   • 具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定，例如广东地区为4个月的本人工资。
   • 由用人单位支付。

4. 其他相关费用

   • 包括停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、护理费、劳动能力鉴定费等，这些费用根据实际情况和当地规定进行计算和支付。

三、赔偿责任承担

• 包工头作为雇主，应承担赔偿责任。
• 如果包工头没有相关资质，工程的发包方可能要承担连带责任。

四、实际操作建议

1. 查询当地规定：为获得最准确的赔付数额，建议查询所在地的具体规定。
2. 保留相关凭证：保留好所有与工伤相关的医疗费用、康复费用等凭证，以便在申请赔偿时一并考虑。
3. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是主张赔偿的重要依据。

综上所述，十级工伤的赔偿金额是一个综合多种因素的结果，建议根据当地的具体规定和个人实际情况进行详细计算。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。