企业行政处罚主要分为六大类，根据《中华人民共和国行政处罚法》（2021年修订）的相关规定，这六大类行政处罚可以详细阐述如下：

1. 警告与通报批评：

   • 警告：是行政机关对违法行为人的轻微违法行为给予的谴责和告诫，通常以书面形式作出，旨在引起违法行为人的警觉，防止其再次违法。
   • 通报批评：行政机关在一定范围内公开揭露违法行为人的违法事实，并对其进行批评，以利用社会舆论的力量促使其改正错误。

2. 罚款、没收违法所得与没收非法财物：

   • 罚款：要求违法行为人向国家缴纳一定数额的金钱，作为对其违法行为的经济制裁。
   • 没收违法所得：指将违法行为人通过违法手段获得的财产收归国有，剥夺其不法利益。
   • 没收非法财物：将违法行为人非法占有的财物或用于违法活动的工具等予以没收，以防止其继续用于违法活动。

3. 暂扣许可证件、降低资质等级与吊销许可证件：

   • 暂扣许可证件：暂时中止违法行为人从事某种特定活动的资格，待其改正违法行为后再予发还。
   • 降低资质等级：针对具有特定资质或资格的单位或个人，因其违法行为而降低其资质水平，限制其业务范围。
   • 吊销许可证件：完全取消违法行为人从事某种活动的资格，剥夺其已获得的许可证照。

4. 限制开展生产经营活动、责令停产停业与责令关闭：

   • 限制开展生产经营活动：对违法行为人的生产经营活动进行一定程度的限制，如限制生产规模、经营区域等。
   • 责令停产停业：要求违法行为人停止全部或部分生产经营活动，进行整改，待符合规定条件后再恢复生产。
   • 责令关闭：对严重违反法律法规、不符合法定条件或对社会公共利益造成严重危害的企业或场所，依法责令其永久关闭。

5. 行政拘留：

   • 是公安机关依法对严重违反行政管理秩序的公民，在短期内限制其人身自由的一种处罚。通常适用于严重违反治安管理规定但尚未构成犯罪的情形。

6. 法律、行政法规规定的其他行政处罚：

   • 为适应实际情况的复杂性和多样性，法律和行政法规可以根据需要设定其他种类的行政处罚，以确保行政管理的有效性和灵活性。

综上所述，企业行政处罚的种类多样，涵盖了声誉罚、财产罚、行为罚和人身罚等多个方面。行政机关在实施行政处罚时，会根据违法行为的性质、情节和社会危害程度，选择适当的处罚种类和幅度。如你对企业行政处罚有任何疑问或面临相关问题，可直接向我咨询，我将为你提供专业的法律意见和帮助。