在交通事故导致人员死亡的情况下，社保的理赔处理涉及多个方面，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。以下是对这些方面的详细解答：
一、养老保险
个人账户余额继承：
- 死者个人账户中的养老保险余额可以依法继承。继承人需要携带死者的死亡证明、身份证、继承人与死者的关系证明等相关材料，前往当地社保经办机构办理提取手续。
丧葬补助金和抚恤金：
- 丧葬补助金通常按照当地上年度社会平均工资的一定月数发放，比如6个月的社会平均工资。
- 抚恤金的标准因地区而异，通常与死者的缴费年限、工资水平等因素有关，可能按照死者生前一定月数的工资标准或根据缴费年限确定发放月数来发放。
二、医疗保险
- 如果死者在交通事故前因治疗产生的医疗费用符合医保报销范围，那么这些费用可以按当地医保政策进行报销。家属需要提交医疗费用清单、诊断证明等相关材料至医保经办机构进行审核报销。
- 若交通事故存在第三方责任，且第三方应负担医疗费用，医保基金通常不予支付。但在特殊情况下，如第三方逃逸或无力赔偿，医保基金可能会先行垫付部分符合规定的医疗费用，之后再向第三方追偿。
三、工伤保险
适用条件：
- 如果死者是在工作过程中（包括上下班途中）因交通事故死亡，且符合工伤认定条件（即非本人主要责任），那么其家属可以申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。
申请流程：
- 家属需要在规定时间内（一般为事故发生之日起一年内）向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如事故报告、死亡证明、劳动关系证明等。
待遇内容：
- 丧葬补助金：一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（或根据地区规定，可能是本市上年度职工月平均工资的四十八个月至六十个月）。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
与第三人侵权的协调：
- 如果交通事故是由第三人侵权导致，在获得工伤保险待遇后，部分地区实行补差原则。即工伤保险基金在支付相关待遇时，会扣除第三人已经赔偿的部分，但专属项目（如一次性工亡补助金等）可能不受影响。
四、赔偿流程
- 申请工伤认定：如果可能构成工伤，家属需要首先向劳动局申请工伤认定。
- 民事诉讼：根据需要，家属可能通过民事诉讼来确定交通事故的赔偿责任和金额。
- 申请社保赔偿：民事诉讼结束后，家属可以向社保部门申请相应的医疗费用报销及工亡补偿。注意，在部分实行补差原则的地区，工亡补偿可能会扣除民事赔偿的金额。
综上所述，处理交通事故死亡社保理赔问题时，需要根据具体情况（如是否因工死亡、社保缴纳情况等）来确定具体的处理方式。建议家属咨询专业律师或社保机构以获取更准确的指导和帮助。