您好，关于灵活就业社保交15年能领多少钱的问题，这并不是一个可以简单给出具体数额的问题，因为养老金的计算涉及到多个因素，包括缴费基数、缴费年限、当地社会平均工资、个人账户储存额以及计发月数等。

首先，我们需要明确的是，灵活就业人员的养老保险缴费费率一般为20%，其中8%计入个人账户。缴费基数可以在社会平均工资的60%至300%之间自由选择。因此，不同缴费基数和缴费年限的组合，将直接影响到退休后能领取的养老金数额。

为了更直观地理解这个问题，我们可以做一个假设。假设社会平均工资为每月6500元，按照灵活就业人员20%的费率，以及不同的缴费档位（如60%、100%、300%等）来计算。但请注意，这只是一个假设，实际情况会因地区、政策等因素而有所不同。

在假设条件下，我们可以根据养老金的计算公式来估算退休后能领取的养老金数额。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算与退休上年度当地在岗职工月平均工资、本人历年平均缴费指数以及缴费年限有关。个人账户养老金则是根据个人账户储存额和计发月数来计算。

然而，由于社会平均工资的不确定性以及养老金计算公式的复杂性，我们无法直接给出一个具体的数额。但可以明确的是，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后能领取的养老金数额也会相应增加。

此外，还需要注意的是，从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将由15年逐步提高至20年。因此，对于灵活就业人员来说，尽早参保缴费、延长缴费年限将有助于提高退休后的养老金水平。

综上所述，灵活就业社保交15年能领多少钱是一个因人而异的问题。为了获取更准确的数额，建议您咨询当地社保部门或专业的社保顾问，他们可以根据您的具体情况进行计算和评估。