当您面临身份证年龄与档案年龄不一致（如身份证显示65年，档案显示68年）的情况，并需要了解退休流程时，以下是一些详细的解答和建议。

一、退休年龄的确定

根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。这意味着，如果您的档案中最先记载的出生年份是68年，那么您将按照68年的年龄来办理退休手续。

二、退休办理流程

退休办理流程因您的参保身份（企业员工/灵活就业人员）而有所不同。以下分别介绍：

对于企业员工及机关事业单位聘用人员：

1. 档案预审：

   • 登录网厅，进入企业养老保险待遇模块，选择申报企业职工基本养老金档案预审。
   • 完善简历等资料，选择预约审档时间。
   • 预约通过后，打印“档案预审花名册”（需盖单位公章），并携带档案及花名册到社保中心审核档案。

2. 基本养老金申报：

   • 档案审核后，打印养老金申请表（需签字盖章）。
   • 在网厅填写退休人员的基本信息，并上传申请表、社保卡、身份证、户口簿及养老缴费手册等相关材料。

3. 基本养老金核定表打印：

   • 申报通过后，打印出“基本养老金核定表”。
   • 等待短信通知或网厅查询业务办理进度。

对于灵活就业人员：

1. 退休申报时间：

   • 达到法定退休年龄当月，且累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。

2. 所需材料：

   • 无人事档案的：身份证、户口本、社会保障卡、养老保险手册。
   • 有人事档案的：除上述材料外，还需由档案托管单位代为办理退休手续。

3. 注意事项：

   • 确保社会保障卡有效，如遗失或未办理，请及时申领或挂失补办并激活。
   • 有外地缴费记录的，请提前将外地社会保险转移至本地。
   • 身份证与档案出生日期不一致的，以档案最早记载为准。
   • 办理退休后，需打印《享受基本养老保险待遇资格证》，并到所属社区办理社会化管理手续及退休资格认证建模。

三、总结与建议

• 在办理退休手续前，请务必确认自己的档案年龄和身份证年龄是否一致，以档案最先记载的出生时间为准。
• 根据自己的参保身份，按照相应的流程准备材料并办理退休手续。
• 保持预留手机畅通，以便接收相关通知和查询业务办理进度。
• 如有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地社保中心或拨打相关咨询电话。