职业年金作为机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险基础上建立的补充养老保险制度，其领取时间主要遵循以下规定：

领取条件及时间：

1. 达到退休条件并办理退休手续：

   • 工作人员在达到国家规定的退休条件，并依法办理完退休手续后，可以选择按月领取职业年金待遇。这一选择通常与基本养老金的领取同步进行，即从单位为其办理申领养老保险待遇手续的次月起开始发放。

2. 领取方式：

   • 工作人员可以选择一次性购买商业养老保险产品，并依据保险契约领取相应的待遇，同时享有继承权。
   • 另一种选择是按照退休时对应的计发月数来计发职业年金月待遇标准，直至发完为止。在此期间，职业年金个人账户的余额同样享有继承权。值得注意的是，一旦选择了领取方式，之后将不能再进行更改。

特殊情况处理：

• 出国（境）定居：对于出国（境）定居的人员，其职业年金个人账户资金可以根据本人要求一次性支付给本人。
• 在职期间死亡：如果工作人员在职期间不幸死亡，其职业年金个人账户的余额是可以被继承的。

重要提示：

• 未达到职业年金领取条件之一的情况下，是不得从个人账户中提前提取资金的。
• 职业年金与基本养老金是分开领取的，但它们都是机关事业单位养老保险制度改革后参保人员退休待遇的重要组成部分。

综上所述，职业年金的领取时间主要取决于工作人员是否达到退休条件并办理了退休手续。一旦满足条件，职业年金将与基本养老金同步发放，为退休人员的晚年生活提供额外的经济保障。