关于公司给员工停交社保后，员工申领失业保险金所需的具体资料，主要包括以下几项：

一、基本身份证明材料

• 社会保障卡或居民身份证：这是用于验证申请人身份的基本材料，必须提供原件或有效的复印件。

二、劳动关系终止或解除的证明材料

• 终止或解除劳动关系材料：这是证明员工与公司之间劳动关系已经结束的关键材料。无论是通过线上渠道（如粤省事小程序、当地人社APP、政务服务网等）还是线下渠道（如各级社保经办窗口）申领失业保险金，都需要提交这份材料。材料应明确显示失业原因或停保原因，并与用人单位在税务系统的增减员申报保持一致。

对于申领一次性领取失业保险金的员工，除了上述基本材料外，还需提供以下额外材料：

三、相关证件及经营证明材料

• 如果申请人开办了企业，需要提供营业执照及电子证照等凭证信息，且营业执照登记的法定代表人应为领取失业保险金人员本人，成立日期需在申领失业金期间内。
• 如果申请人开办了社会服务机构，需要提供社会服务机构法人登记证书，且证书登记的法定代表人应为领取失业保险金人员本人，证书有效期起始时间需在申领失业金期间内。
• 如果申请人从事个体经营，需要提供营业执照及电子证照等凭证信息，且营业执照登记的经营者应仅为领取失业保险金人员本人，注册日期需在申领失业金期间内。

四、其他可能需要的材料

• 纳税记录：部分情况下，失业保险经办机构可能要求申请人提供纳税记录以验证其经营活动的真实性。
• 实际经营场所、机构住所照片或网店截图：用于证明申请人的实际经营情况。
• 补充材料：如失业保险经办机构发现材料信息模糊或存在欺诈骗领风险，可能要求申请人提供进货销货凭证、经营流水证明、网店具体网址、员工社保缴纳证明等补充材料。

综上所述，申领失业保险金所需的材料主要包括身份证明材料、劳动关系终止或解除的证明材料以及（对于一次性领取的情况）相关证件及经营证明材料等。请确保提供的材料真实、完整且有效，以便顺利办理申领手续。