关于义务兵两年是否给交五险一金的问题，首先需要明确的是，义务兵在服役期间并不直接缴纳五险一金。下面我将详细解释这一点，并提供一些相关的信息。
一、五险一金的缴纳情况
五险一金通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金的缴纳通常与个人的就业情况相关，由雇主和员工共同承担。
然而，义务兵在服役期间并不属于一般的就业范畴，他们是在履行国家的兵役义务。因此，在义务兵服役期间，国家并不直接为他们缴纳五险一金。
二、义务兵的相关保障
虽然义务兵不直接缴纳五险一金，但他们在服役期间享有其他形式的保障和福利。例如：
退役养老保险：退役军人在退役后，其养老保险关系可以进行转移接续。根据相关政策，军队资金管理中心会统一汇总转移信息，并划转养老保险补助资金。这意味着，虽然义务兵在服役期间不直接缴纳养老保险，但他们在退役后可以享受到相应的养老保险待遇。
其他优待政策：义务兵在服役期间还享有学费资助优待金、自主就业经济补助、部队津贴和退役金等优待政策。这些政策旨在保障义务兵的经济权益，帮助他们更好地融入社会。
三、总结
综上所述，义务兵在服役期间并不直接缴纳五险一金。但他们享有其他形式的保障和福利，包括退役养老保险和其他优待政策。这些政策旨在确保义务兵在服役期间和退役后的经济权益得到保障。
如果你还有其他关于义务兵服役期间或退役后的相关问题，欢迎随时向我提问，我会尽力为你提供详细的解答。