开公司车交通事故撞死人五五责司机通常不需要个人赔偿，但由用人单位承担侵权责任。下面我将从几个方面详细解释这一问题：
法律依据：
- 根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果司机是在执行工作任务时发生交通事故，且责任为五五责，那么司机个人通常不需要承担赔偿责任，而是由用人单位来承担。
责任划分：
- 在五五责任的情况下，双方都要对对方的损失承担相应的赔偿责任。但这里的“双方”指的是事故中的两方当事人，即司机（或其用人单位）和受害者（或其家属），而不是指司机和用人单位之间。因此，司机个人不需要向受害者或其家属承担赔偿责任，而是由用人单位来承担这部分责任。
特殊情况：
- 如果司机在事故中有故意或重大过失行为，那么用人单位在承担侵权责任后，有权向该司机追偿。但这种情况下的追偿是基于司机个人的过错行为，而不是基于其作为用人单位工作人员的身份。
赔偿流程：
- 在实际操作中，如果司机开公司车发生交通事故并撞死人，首先应由交强险保险人在限额内赔偿受害者的损失。如果赔偿金额不够，再由商业险保险人按合同赔偿。如果仍然不够或者没有投保商业险，那么由用人单位作为侵权人来赔偿剩余部分。整个赔偿流程中，司机个人通常不需要直接参与赔偿。
综上所述，开公司车交通事故撞死人五五责时，司机通常不需要个人赔偿，而是由用人单位承担侵权责任。如果司机有故意或重大过失行为，用人单位在承担侵权责任后有权向其追偿。在整个赔偿流程中，司机个人通常不需要直接参与赔偿。如果您有进一步的问题或需要更详细的法律解释，请直接向我咨询。