对于持有焊工证的人员的退休年龄，其实并没有特别针对焊工这一职业设定特定的退休年龄规定。焊工作为一种技能工种，其退休年龄主要遵循国家关于工人退休的一般规定。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及后续的相关政策调整，我国工人的退休年龄主要依据以下几个条件来确定：

1. 正常退休年龄：

   • 男年满六十周岁，女年满五十周岁（对于女性工人而言，如果是女性干部则为年满五十五周岁），并且连续工龄满十年的，应该退休。

2. 特殊工种退休年龄：

   • 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作（包括焊工如果其工作环境符合这些条件），男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也可以退休。

3. 完全丧失劳动能力退休年龄：

   • 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，并且由医院证明，经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，同样可以退休。

4. 延迟退休与特殊政策：

   • 值得注意的是，随着国家人口结构的变化和老龄化问题的加剧，我国已经逐步推出了延迟退休的政策。同时，对于某些特定地区或行业（如111个资本结构试点城市的破产国有企业职工），可能还有额外的退休政策调整。但这些特殊政策通常不会特别针对某一技能工种（如焊工）进行单独规定。

综上所述，持有焊工证的人员的退休年龄主要遵循国家关于工人退休的一般规定，并没有特别的针对焊工的退休年龄政策。在实际操作中，应根据个人的具体情况（如性别、工龄、工作环境等）以及国家的最新政策来确定具体的退休年龄。