企业退休当过兵的补助标准并不是全国统一的，而是会受到地区、政策以及个人具体情况的影响。以下是对这一问题的详细解答：
一、补助标准的影响因素
地区差异：不同地区的经济发展水平、财政状况以及对于退伍军人的政策关怀程度不同，因此补助标准也会有所差异。一般来说，经济发达的地区可能提供更高的补助标准。
政策因素：国家及地方政府会根据实际情况制定相关的退伍军人补助政策，这些政策会随着时间的推移和实际情况的变化而调整，因此补助标准也会相应变动。
个人情况：退伍军人的军衔、服役年限、立功受奖情况等因素也会影响补助的具体数额。一般来说，军衔越高、服役年限越长、立功受奖越多的退伍军人，可能获得的补助也会相应增加。
二、补助标准的具体内容
基本养老金待遇：退伍军人退休后，可以领取基本养老金，其标准会根据当地经济发展情况和物价水平进行调整。此外，根据个人军龄和缴费基数，还会计算个人账户养老金和缴费年限养老金。
额外补贴与照顾：除了基本养老金外，退伍军人还可能享受一系列额外补贴和照顾。例如，在养老金调整中，国家会对退伍军人等特殊群体给予倾斜照顾；部分农村户籍的退伍军人可享受老年生活补助；残疾退伍军人可享受残疾抚恤金；优抚对象可享受相应的医疗保障政策等。
地区性特殊政策：部分地区还会根据当地实际情况制定特殊的补助政策。例如，对基本养老金低于平均水平的退伍军人提供额外补贴；对具有参战经历的退伍军人提供特别补助等。
三、如何申请补助
了解政策：首先，退伍军人需要了解当地的退伍军人补助政策，包括补助标准、申请条件、申请流程等。
准备材料：根据政策要求，准备相关的申请材料，如身份证、户口本、转业证、退休证等。
提交申请：将准备好的材料提交至当地退役军人事务部门或相关指定部门，并填写补贴申请表格。
等待审核与发放：相关部门会对申请材料进行审核，审核通过后，会按照规定的标准发放补助。
四、总结与建议
企业退休当过兵的补助标准因地区和政策差异而异，建议退伍军人密切关注当地政策动态，及时了解补助标准和申请流程。同时，也可以咨询当地退役军人事务部门或相关政府机构以获取最准确、最权威的信息和指导。确保自身权益得到充分保障。