您好，关于失地社保和职工社保是否可以合并的问题，这需要根据具体的政策规定来确定。以下是我为您整理的一些相关信息和解答：
首先，失地社保和职工社保是两种不同类型的社会保险。失地社保通常是为因土地被征用而失去土地的农民提供的一种社会保障，而职工社保则是为在职职工提供的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
关于这两种社保是否可以合并，一般来说，在我国的社会保险体系中，不同的社保类型有其独立的缴费和享受待遇的规定。因此，失地社保和职工社保在制度上并不是直接相通的，也就是说，它们通常不能直接合并。
然而，在实际操作中，可能会存在一些特殊情况或政策调整，使得在某些地区或某些条件下，失地社保和职工社保的某些部分可以相互衔接或转移。这通常需要根据当地的政策规定来确定。
对于您提到的具体问题：
个人账户里的余额是否能增加，这取决于具体的政策规定和您的缴费情况。如果失地社保和职工社保的某些部分可以相互衔接，那么您的个人账户余额可能会根据衔接的规定而有所变化。
关于原本企业职工养老保险已交17年，50周岁就能退休，两种保险合并后对退休年龄是否会延后的问题，这同样需要根据具体的政策规定来确定。一般来说，退休年龄是由国家规定的，并且通常不会因为社保类型的合并而改变。但是，如果政策有所调整，可能会影响到退休年龄的确定。
失地农民养老保险一次性交满15年需要交多少钱，这个问题也需要根据具体的政策规定和当地的缴费标准来确定。不同的地区可能会有不同的缴费标准和政策规定。
综上所述，关于失地社保和职工社保是否可以合并以及相关问题，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息和解答。