当女方怀孕而男方提出离婚时，这是一个涉及法律、情感和实际问题的复杂情况。以下是根据相关法律法规和常规做法，为你提供的详细解答和建议：

一、法律层面的规定

1. 特殊保护：

   • 根据《民法典》的相关规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。这是法律对孕期女性的特殊保护，旨在确保她们在身体和心理上的稳定，以及胎儿的健康。

2. 例外情况：

   • 尽管有上述规定，但存在两种例外情况：一是女方主动提出离婚；二是人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求。这通常指的是女方存在重大过错，如孩子并非男方亲生等特殊情况。

二、应对策略

1. 明确法律地位：

   • 女方应首先了解自己在法律上的地位和权益，包括男方在孕期不得提出离婚的规定。这有助于增强女方的法律意识和自我保护能力。

2. 沟通与协商：

   • 如果男方提出离婚，女方可以与男方进行坦诚的沟通，了解他的真实想法和原因。双方可以尝试通过协商解决问题，如财产分割、孩子抚养等。

3. 坚决维护权益：

   • 如果女方不想离婚，可以明确拒绝男方的要求，并告知他法律上的相关规定。如果男方采取过激行为，女方可以依法维权，如申请人身安全保护令等。

4. 寻求法律帮助：

   • 女方在面临这种情况时，可以寻求法律专业人士的帮助，如律师或法律援助机构。他们可以提供专业的法律建议和支持，帮助女方维护自己的合法权益。

三、后续问题处理

1. 财产分割：

   • 如果双方最终决定离婚，财产分割是一个重要问题。女方应了解自己的财产状况，并在协商或诉讼中争取合理的财产份额。法律会遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。

2. 子女抚养权：

   • 离婚后，子女的抚养权是一个关键问题。根据法律规定，不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。女方可以争取孩子的抚养权，并要求男方支付抚养费，以保障孩子的成长所需费用。

3. 其他权益：

   • 如果女方因抚育子女、照料老人等负担较多义务，离婚时有权向男方请求补偿。这是法律对女方在婚姻中付出的一种认可和保障。

综上所述，当女方怀孕而男方提出离婚时，女方应明确自己的法律地位和权益，通过沟通与协商解决问题。如果无法协商，可以寻求法律帮助并坚决维护自己的合法权益。同时，也要关注后续问题的处理，如财产分割、子女抚养等，以确保自己的权益得到全面保障。