关于您提出的“还有5年退休可不可以补交社保”的问题，我可以为您提供以下详细解答：

首先，我们需要明确您所参加的社保类型。社保主要分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两大类。

一、如果您参加的是城镇职工养老保险：

1. 能补的情形：

   • 用人单位应缴未缴：若您在用人单位工作过，且存在事实劳动关系，但单位未为您缴纳养老保险，那么在到达法定退休年龄且未领取待遇之前，您可以补缴这部分费用。补缴方法通常需要企业提供相关证明材料，如劳动合同、工资流水等，到当地社保经办机构申请补缴。若企业不愿配合，您可能需要通过法律途径解决。
   • 延五补差：如果您在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保，且达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，您在继续缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。但请注意，2011年7月1日以后新参保人员不享受此政策。

2. 不能补的情形：

   • 以灵活就业身份补交社保中断年限：如果您以灵活就业身份参保，并出现了中断缴费的情况，通常是不能补缴中断期间的费用的。
   • 首次参保前的年限：您不能以灵活就业身份补缴首次参保之前的社保费用。
   • 从未参保且已超过法定退休年龄：如果您从未参加过企业职工养老保险，且已经超过法定退休年龄，那么即使您有劳动事实，也无法再补缴社保。

二、如果您参加的是城乡居民养老保险：

• 对于城乡居民养老保险，通常允许您补缴历年应缴未缴的费用，但具体补缴政策和年限可能因地区而异。例如，某些地方可能允许您补缴自2010年（或2011年）以来的未交年份。补缴金额通常根据您的经济实力自行选择缴费档次，但补缴不享受政府补贴。

综上所述，对于您“还有5年退休可不可以补交社保”的问题，答案取决于您所参加的社保类型以及您的具体情况。如果您是城镇职工养老保险的参保人，且存在应缴未缴的情况或符合延五补差政策，那么您可能有机会补缴社保。但如果您是以灵活就业身份参保，或已经超过了法定退休年龄且从未参加过企业职工养老保险，那么您可能无法补缴社保。对于城乡居民养老保险的参保人，您通常可以补缴历年应缴未缴的费用，但具体政策需咨询当地社保经办机构。