关于单位退休金要交多少年才能领取的问题，这里给您一个详细且清晰的解答。

首先，根据《社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限满十五年，就可以按月领取基本养老金。这里所说的“十五年”是领取基本养老金的最低缴费年限。

对于在职职工来说，即使社保缴费已经满十五年，但在未达到法定退休年龄之前，用人单位仍然应当按照规定继续为职工参保缴费。只有当职工达到待遇领取条件后，才能办理退休手续，并按月领取基本养老金。

对于灵活就业人员或以个人身份参保的人来说，缴满十五年后是否继续缴费，理论上是可以自由选择的。但这里建议尽量不要中断缴费，因为养老保险有一个重要原则，那就是“多缴多得、长缴多得”。缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金就会相对越多。

另外，如果您在达到法定退休年龄时，养老保险的缴费年限仍然不够十五年，那么您可以选择延长缴费至满十五年。如果您是在《社会保险法》实施前（即2011年7月1日前）已经参保缴费的，那么在延长缴费五年后还不够年限的情况下，可以选择一次性缴费到满十五年。但如果您是在《社会保险法》实施后才参保并缴费的，那么就需要继续缴费至满十五年后再领取养老金。

总的来说，要想领取单位退休金，除了要达到法定退休年龄外，还需要满足养老保险累计缴费年限达到或超过十五年的条件。同时，也建议大家尽量保持社保缴费的连续性，以便在退休后能够领取到更多的养老金。