在企业所得税汇算清缴过程中，关于补充养老保险的填写，需要遵循一定的规则和步骤。以下是对此问题的详细解答：

一、政策依据

首先，要明确的是，企业为全体员工支付的补充养老保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，是可以在计算应纳税所得额时准予扣除的。这一政策依据来源于《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）。因此，在填写相关申报表时，需要确保企业支付的补充养老保险费符合这一政策规定。

二、填写步骤

1. 确认支付范围：

   • 确保企业支付的补充养老保险费是为全体员工支付的，而非仅为部分员工（如高层管理人员）支付。
   • 如果仅为部分员工支付，则相关支出不得在企业所得税前扣除。

2. 计算扣除限额：

   • 根据企业职工工资总额，计算出5%的扣除限额。
   • 核对实际支付的补充养老保险费是否超过该限额，超过部分不得扣除。

3. 填写申报表：

   • 在企业所得税年度纳税申报表中，找到与补充养老保险费相关的填写栏目。
   • 根据实际支付情况，在相应栏目中填写符合条件的补充养老保险费金额。
   • 如果存在超过扣除限额的部分，应在备注或相关说明中予以注明。

4. 提交申报：

   • 完成申报表的填写后，按照规定的流程和时间要求，将申报表提交至税务机关进行申报。
   • 确保提交的申报表信息准确、完整，避免因为填写错误或遗漏而导致税务风险。

三、注意事项

• 政策变动：税务政策可能会随着时间和国家政策的调整而发生变化，因此在填写申报表前，务必关注最新的税务政策动态。
• 资料备查：在填写申报表时，应准备好相关的支付凭证、员工名单、工资总额计算表等资料，以备税务机关核查。
• 咨询辅导：如果对于填写申报表存在疑问或不确定的地方，可以及时咨询税务机关或专业的税务顾问，以确保申报的准确性和合规性。

综上所述，企业所得税汇算清缴中补充养老保险的填写需要遵循政策规定，确保支付范围、扣除限额和填写步骤的准确性和合规性。通过正确的填写和申报，可以有效降低企业的税务风险，并享受相关的税收优惠政策。