关于您提出的“离职后找了个工作没满一年失业金”的问题，我首先需要明确的是，失业金的领取与多个因素相关，包括您的失业保险缴纳情况、离职原因、新工作的具体情况等。以下是我根据您的描述，结合相关法律法规和政策，给出的详细解答：
核心结论
失业金的领取并不直接取决于您在新工作的工作年限，而是与您的失业保险缴纳记录、离职原因以及是否满足当地失业保险政策规定的领取条件有关。
详细分析
失业保险缴纳情况：
- 失业金的领取前提是您已经参加了失业保险，并且单位和您本人已经按照规定履行了缴费义务满一定期限（这个期限通常是一年，但具体可能因地区而异）。
- 如果您在新工作中已经缴纳了失业保险，但工作年限未满一年，且满足其他领取条件，您可能可以领取失业金，但领取的期限和金额可能会受到影响。
离职原因：
- 失业金的领取还取决于您的离职原因。一般来说，非因本人意愿中断就业（如被辞退、合同到期不续签等）是领取失业金的前提条件之一。
- 如果您在新工作中因个人原因主动离职，那么您可能不符合领取失业金的条件。
当地失业保险政策：
- 失业金的领取条件和标准由当地失业保险政策规定，可能因地区而异。因此，您需要了解并遵循您所在地区的具体政策。
特殊情况：
- 如果您在新工作中虽然工作年限未满一年，但您的失业保险缴纳记录是连续的（包括之前的工作），并且满足其他领取条件，您可能仍然可以领取失业金。
- 另外，如果您在新工作中遭遇了特殊情况（如企业破产、裁员等），即使工作年限未满一年，您也可能有资格领取失业金。
法律建议
- 查询当地政策：建议您查询所在地区的失业保险政策，了解具体的领取条件和标准。
- 咨询相关部门：如果您对失业金的领取有疑问，可以直接咨询当地的劳动和社会保障部门或失业保险经办机构。
- 保留相关证据：如果您认为自己符合领取失业金的条件，但遇到了困难或阻碍，建议您保留好相关证据（如劳动合同、离职证明、失业保险缴纳记录等），以便在需要时维护自己的合法权益。
综上所述，失业金的领取并不直接取决于您在新工作的工作年限，而是与多个因素相关。建议您根据自己的具体情况，查询当地政策并咨询相关部门，以确定自己是否有资格领取失业金以及具体的领取条件和标准。