关于2038年退休需要交多少年社保的问题，根据国务院发布的《关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》及相关政策文件，我们可以得到以下详细的解答：

一、社保最低缴费年限的调整规则

1. 缓冲期（2025年-2029年）：

   • 在此期间退休的职工，最低缴费年限仍为15年。
   • 这一政策设置是为了避免对临近退休人员造成过大影响。

2. 逐年递增期（2030年起）：

   • 从2030年起，社保最低缴费年限开始逐年递增，每年延长6个月。
   • 具体递增时间表如下：
     • 2030年：15年6个月
     • 2031年：16年
     • 2032年：16年6个月
     • ……（以此类推）
     • 2038年：19年6个月
   • 最终在2039年达到20年。

二、特殊情况处理

• 若达到法定退休年龄但缴费年限不足，可选择延长缴费（按月继续缴纳至满足年限）或一次性补缴（补足差额后领取养老金）。

• 弹性退休机制允许职工在法定退休年龄前后3年灵活选择退休时间。选择弹性提前退休的，以达到法定退休年龄当年的最低缴费年限为准。

三、对参保人员的建议

1. 提前规划缴费年限：尤其临近退休人员需关注逐年递增的年限要求，确保退休时满足缴费要求。

2. 避免断缴：即使已缴满当前要求的最低年限，在职职工仍需继续缴费，因为社保法规定用人单位与职工须共同缴纳。

3. 利用查询工具：通过国家社会保险公共服务平台、电子社保卡等渠道查询个人退休年龄及缴费年限要求，以便更好地规划自己的退休生活。

综上所述，2038年退休的职工需要缴纳的社保最低年限为19年6个月。建议参保人员根据自身情况提前规划，确保退休时能够满足缴费要求并顺利领取养老金。