关于1982年出生的人几时退休，这个问题涉及到我国即将实施的弹性退休制度。首先，我们需要明确几个关键点：

一、法定退休年龄的变化

根据国家相关规定，并结合《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，我国将逐渐延迟男性和女性的法定退休年龄。具体来说：

• 男职工的法定退休年龄将从60周岁逐步延迟到63周岁。
• 女职工的法定退休年龄则根据原本的不同（50周岁或55周岁），分别逐步延迟到55周岁和58周岁。

二、弹性退休制度

人力资源社会保障部、中央组织部、财政部联合印发的《实施弹性退休制度暂行办法》将于2025年起施行。这一制度允许职工在达到法定退休年龄后，根据自身情况、工作意愿、企业需求、身体条件及家庭情况等，选择在一定弹性区间内退休。

• 弹性提前退休：职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
• 弹性延迟退休：职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休。延迟时间最长不超过3年。

三、1982年出生女职工的退休时间

对于1982年出生的女职工，其原法定退休年龄为55周岁（假设其不属于原法定退休年龄为50周岁的那一类）。根据延迟退休政策，其改革后的法定退休年龄将变为58周岁。因此，她可以选择在55周岁至58周岁之间的任何时间弹性提前退休，或者达到58周岁后，与单位协商一致，选择弹性延迟退休，但延迟时间最长不超过3年。

四、注意事项

• 职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。
• 职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致选择弹性延迟退休的，应提前1个月以书面形式明确延迟时间等事项。
• 弹性退休期间，单位与职工劳动关系或人事关系延续，应按时足额缴纳社会保险。

综上所述，1982年出生的女职工具体的退休时间将取决于她个人的选择以及与单位的协商情况。她可以在55周岁至58周岁之间选择弹性提前退休，或者达到58周岁后与单位协商选择弹性延迟退休。