公司辞退给的补偿金在一般情况下属于夫妻共同财产，但也可能存在例外情况。
属于夫妻共同财产的情况：
- 根据《民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，除另有约定外，均属于夫妻共同财产。辞退赔偿金，作为因劳动关系解除而获得的经济补偿，其性质类似于奖金或劳务报酬的延伸。因此，若辞退补偿金是在婚姻关系存续期间取得的，且夫妻双方没有特别的约定，那么该补偿金通常会被视为夫妻共同财产。
不属于夫妻共同财产的情况：
- 如果夫妻双方对婚后财产的归属有明确的约定，且该约定不违反法律规定，那么辞退赔偿金的归属就应根据双方的约定来确定。例如，如果双方约定该赔偿金为个人所有，那么它就不属于夫妻共同财产。
- 另外，如果辞退赔偿金是因为一方个人原因（如个人过失导致的解雇）而获得的，并且具有特定的人身属性，那么在某些情况下，它可能不被视为夫妻共同财产。
特殊情况：
- 需要注意的是，如果辞退补偿金是因为一方受到人身损害（如工伤）而获得的赔偿或补偿，那么根据《民法典》的相关规定，这部分财产可能属于个人财产，而非夫妻共同财产。
综上所述，公司辞退给的补偿金是否属于夫妻共同财产，需要根据具体情况来判断。如果夫妻双方对此有争议，建议咨询专业律师进行进一步的法律分析和解答。在我看来，理解并尊重双方的约定和法律规定是解决这类问题的关键。