针对您提出的“50岁退休社保怎么规划”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、了解法定退休年龄

首先，您需要明确自己的法定退休年龄。根据国家规定，不同性别和工种的退休年龄可能有所不同。您可以通过查询国家发布的延迟法定退休年龄对照表，或者通过中国政府网、人社部网站、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等渠道访问“法定退休年龄计算器”小程序，输入自己的出生日期、性别等信息，即可查询对应的法定退休年龄和退休年月。

二、核实参保缴费情况

临近退休年龄时，您需要提前核实自己的历年参保缴费情况。这包括缴费年限、缴费水平等，以确保自己满足养老保险最低累计缴费年限的要求。如果您发现缴费情况存在问题，应及时与社保部门联系并补缴相关费用。

三、规划退休时间

根据自己的实际情况和工作需求，您可以规划自己的退休时间。如果您选择弹性提前退休或与所在单位协商一致选择弹性延迟退休，请提前向用人单位提出，并协商确定退休时间。同时，您需要保存好劳动合同、《企业职工基本养老保险退休时间申请书》等书面佐证材料。

四、了解养老金计算规则

了解养老金的计算规则对于规划退休生活至关重要。企业职工基本养老金一般分为基础养老金和个人账户养老金，二者需平行缴纳。您可以通过微信搜索“XX社保”（如广东社保），进入对应公众号后点击相关链接进行养老金测算。测算结果会根据您的缴费水平和缴费年限来推算养老金水平，但请注意这只是一个估计数，具体数额以社保部门核定为准。

五、申领养老金

当您达到退休年龄并满足养老保险最低累计缴费年限时，您可以申领基本养老金。申领前，请准备好相关材料，如《企业职工基本养老保险待遇申报表》、《企业职工基本养老保险退休时间申请书》、社会保障卡等。然后按照当地社保部门的规定时间和地点进行申领。

六、进行养老资格认证

为了确保养老金的按时发放，符合领取养老金条件的退休人员需要定期进行养老资格认证。认证方式多样，包括信息比对、远程认证、前台认证及上门认证等。您可以关注当地社保部门的官方渠道，了解具体的认证流程和指南，并按照要求进行认证。

综上所述，50岁退休社保规划需要您从了解法定退休年龄、核实参保缴费情况、规划退休时间、了解养老金计算规则、申领养老金以及进行养老资格认证等多个方面进行综合考虑和准备。希望这些建议能对您有所帮助！