职工医保如果3个月没交，确实会产生一些影响。具体来说：
一、医保待遇受影响
单位职工或灵活就业人员进入医保待遇享受期后，如果未按时足额缴纳基本医保费，那么从次月起，你将停止享受职工医保待遇。这意味着，在这段期间内，如果你需要医疗服务，将无法按照职工医保的规定享受相应的报销和待遇。
二、补缴与待遇恢复
中断3个月（含）以内：如果你能在3个月内恢复正常缴费，并且补足中断期间的医保费，那么缴费当月即可按规定享受医保待遇，无需等待。
中断超过3个月：如果中断时间超过3个月，但不超过6个月，重新缴费后，从缴足欠费的次月起恢复享受医疗保险待遇。不过，需要注意的是，停止享受医疗保险待遇期间，在本市定点医疗机构住院报销比例会下降8个百分点，在外地定点医疗机构住院报销比例会下降20个百分点。
中断超过6个月：如果中断时间连续超过6个月，对于单位职工来说，虽然可以从缴足欠费的次月起恢复享受医疗保险待遇，但欠费期间发生的医疗费用将不予以报销。而对于灵活就业人员，欠费则不可补缴，再次以个体身份参保缴费时视同首次参保，需要设置6个月的待遇享受等待期。
三、建议与注意事项
及时缴费：为了避免医保待遇受影响，建议职工或灵活就业人员按时足额缴纳医保费。
了解政策：由于医保政策可能因地区而异，建议咨询当地医保部门或相关机构，了解具体的政策规定和操作流程。
保持连续参保：尽量保持医保的连续参保状态，以避免因中断缴费而产生的待遇享受等待期或报销比例下降等问题。
综上所述，职工医保3个月没交确实会产生影响，包括医保待遇的停止和补缴后的待遇恢复等。因此，建议职工或灵活就业人员务必按时缴费，并了解相关政策规定，以确保自己的医保权益不受损害。