军休干部补发工资与涨退休金不是一回事。下面我来详细解释一下这两者的区别：
补发工资：
- 定义：补发工资通常指的是因某种原因（如工资调整、误算、漏发等）而需要向员工补发的工资款项。
- 情况：在军休干部的情况下，补发工资可能是因为之前某段时间的工资没有按时发放，或者因为工资标准调整而需要补发差额。
- 特点：补发工资是一次性的，用于弥补过去的工资缺失或差额。
涨退休金：
- 定义：涨退休金指的是退休金标准的提高，即军休干部每月领取的退休金金额有所增加。
- 情况：涨退休金通常与国家政策、经济发展情况、物价水平等因素有关。当国家决定提高退休金标准时，军休干部的退休金就会相应增加。
- 特点：涨退休金是持续性的，一旦标准提高，军休干部每月领取的退休金就会按照新的标准发放。
综上所述，军休干部补发工资与涨退休金在定义、情况和特点上都存在明显的区别。补发工资是一次性的，用于弥补过去的工资缺失或差额；而涨退休金则是持续性的，是退休金标准的提高。希望这个解释能帮助你更好地理解这两者的区别。如果你还有其他问题，欢迎随时向我咨询。