在2021年，劳务报酬所得的个人所得税计算主要分为预扣预缴和年度汇算清缴两个阶段。以下是对这两个阶段的详细解释：

一、预扣预缴阶段

在预扣预缴阶段，劳务报酬的应纳税所得额是依据每次的收入额来确定的。计算方法如下：

1. 对于每次收入不超过4000元的情况：

   • 应纳税所得额 = 每次收入 - 800元
   • 接着，使用应纳税所得额对照相应的预扣率（20%、30%或40%）和速算扣除数来计算应预扣预缴的税额。

2. 对于每次收入超过4000元的情况：

   • 应纳税所得额 = 每次收入 × (1 - 20%)
   • 同样地，使用应纳税所得额对照预扣率和速算扣除数来计算税额。

预扣率依据应纳税所得额的不同区间适用三级超额累进税率，具体税率和速算扣除数已在上文中表格列出。

二、年度汇算清缴阶段

在年度终了后，需要将劳务报酬所得与其他所得（如工资、薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得）合并为综合所得，进行年度汇算清缴。计算步骤如下：

1. 计算年度综合所得收入额：

   • 工资、薪金所得按全年累计收入计算。
   • 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得则需要先扣除20%的费用（稿酬所得还需再减按70%计算）后，再计入收入额。

2. 计算应纳税所得额：

   • 从年度综合所得收入额中扣除60000元的基本费用、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除后，得到应纳税所得额。

3. 计算应纳税额：

   • 使用应纳税所得额对照综合所得税率表（税率从3%至45%不等）和相应的速算扣除数来计算应纳税额。

最后，在年度汇算时，会将预扣预缴的税款与全年应纳税额进行比较，多退少补，以确保税款的准确性。

此外，如果单位或个人为纳税义务人负担个人所得税税款，那么还需要按照特定的公式将不含税收入额换算为应纳税所得额，并据此计算应纳税额。这一部分的计算相对复杂，涉及多个公式和税率级距的对应，需要仔细核对并遵循相关税法规定。

总的来说，劳务报酬所得的个人所得税计算涉及多个阶段和多种计算方法，纳税人应准确理解并遵循相关税法规定，以确保税务处理的合规性和准确性。