公账的钱在特定情况下是可以转到股东私人账户的，但这必须基于合法、合规的前提，并严格遵循相应的法律规定和财务制度。以下是一些合法转账的情形：

1. 发放股东工资：

   • 如果股东同时在公司担任具体职务，并提供了劳动服务，那么公司有权向其支付工资。此时，工资发放需要遵循劳动法及个人所得税法的相关规定，公司在代扣代缴个人所得税后，可以将实际工资额转入股东的个人账户。

2. 股东差旅费报销：

   • 股东因公司业务需要出差所产生的差旅费用，可以按照公司的报销制度进行报销。报销时，股东需要提供合法的发票等凭证，并经公司审核无误后，公司可以将报销款项从公账转至股东的个人账户。

3. 股息红利分配：

   • 当公司实现盈利并弥补亏损、提取法定公积金后，可以根据股东会的决议向股东分配股息红利。在分配过程中，公司需要按照税法规定代扣代缴“利息、股息、红利所得”的个人所得税，然后将税后金额转入股东的个人账户。

4. 股东借款与还款：

   • 股东可以向公司借款，但借款行为需要符合公司章程的规定，并签订正式的借款协议，明确借款金额、用途、利息、还款时间等关键条款。借款到期后，股东应及时归还本金及利息，公司可以将还款金额从公账转至股东的个人账户。

然而，也需要注意一些不合法的转账情形，如随意挪用公司资金和抽逃出资等，这些行为都是违法的，并可能面临严重的法律后果。

因此，在进行任何公转私的转账操作前，务必确保具备充分的合法理由及证据支持，并咨询专业人士以避免潜在的法律风险。通过合规的资金管理，可以维护公司的财务安全，保障股东的权益，并促进公司的长远发展。